2014年1月2日上午，在總經理谷雨的主持下，順利召開了2013年度公司年終總結會議。而參加此次會議的為公司核心管理層成員。 

本次會議進行了一天，圍繞兩大主題議程開展：一、工作總結；二、問題討論。全場會議則由人事部協(xié)助記錄匯總。

會議開始前，由總經理作簡要開場白，而后進入工作匯報階段，先由各部門負責人有序上臺使用PPT等形式進行匯報2013年任務目標完成情況。隨后，由谷總結合各部門匯報情況進行公司整體情況的總結，其中，肯定了2013年表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、個人所取得的成績，同時，也明確了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略定位，為各部門進行下階段的14年工作發(fā)展制定規(guī)劃提供了方向。此外，通過和去年的財務數據進行比較，可以看出公司整體發(fā)展處于穩(wěn)步提升階段。

工作順利匯報完后，會議則進入了下半場的問題討論環(huán)節(jié)。此階段，以座談的形式進行思維火花的碰撞，針對當前公司目前存在的各項問題進行深入探討，提出改善建議和要求。

本次會議進行了一天，整體氛圍相對輕松。其順利的召開，使大家總結認識到了2013年度存在的不足，也明確了2014年總體發(fā)展思路，同時，促進各部門在下一階段工作中不斷改善發(fā)展進步，從而讓公司整體發(fā)展水平上一個新的臺階。